O processo de elaboração do Plano visou garantir que a Comissão delineasse ações voltadas ao enfrentamento dos principais desafios à Inclusão e Acessibilidade mapeadas na unidade acadêmica, preocupando-se também com a sua exequibilidade e com a participação de todos os membros na sua construção.
A expectativa é de que a estruturação e sistematização das ações a serem realizadas pela CPIA/EMUFRN e pelos Grupos de Trabalho (GTs) que a integram ajude no direcionamento dos trabalhos a serem desenvolvidos neste período. Reassalta-se ainda a importância da realização de rodadas de monitoramento e avaliação das ações implementadas, bem como a atualização e realinhamento das ações – dinâmicas estas previstas no Plano.
O documento divide as ações e estratégias em cinco eixos: 1) Aspectos atitudinais; 2) Aspectos arquitetônicos, naturais e instrumentais; 3) Aspectos pedagógicos e metodológicos; 4) Aspectos comunicacionais e; 5) Aprimoramento organizacional da CPIA/EMUFRN. Para cada categoria, fica prevista a estruturação de um GT formado por pessoas que possuem maior expertise e alinhamento às ações traçadas.
O Plano de Ação está disponível no menu Documentos deste site e pode ser acessado aqui.
No responses yet